給与計算を、もっと簡単に。もっと安心に。
給与計算の自動化から、人事労務管理の仕組みづくりまで。
毎月の給与計算や勤怠集計に、多くの時間を費やしていませんか？
村田人事労務管理研究所では、クラウドシステムと社会保険労務士の専門知識を組み合わせ、給与計算や勤怠管理を効率化する仕組みづくりを支援しています。
単に給与計算を代行するだけではなく、企業様自身が安心して給与計算を運用できる環境を整えることを大切にしています。
このようなお悩みはありませんか？
- 毎月の給与計算に時間がかかっている
- 出勤簿やタイムカードの集計が大変
- 給与計算の担当者に業務が集中している
- 給与計算の外注費用を見直したい
- クラウド化したいが、何から始めればよいか分からない
- 給与計算だけでなく、労務管理についても専門家に相談したい
私たちがご提案すること
① 給与計算システムの導入・初期設定
マネーフォワード クラウド給与を中心に、各企業様の賃金体系や勤務制度に合わせた給与計算環境を整えます。
② 勤怠管理と給与計算の連携
マネーフォワード クラウド勤怠やTouch On Timeなどを活用し、勤怠データの集計・転記作業を減らします。
③ 従業員情報のクラウド管理
入退社や従業員情報の変更を、企業様が直接入力・管理できる仕組みを整備し、情報のやり取りを効率化します。
④ 自社で給与計算できる環境づくり
初期設定から操作説明、計算結果の確認まで支援し、企業様が安心して給与計算を行える体制づくりをお手伝いします。
⑤ 導入後も続く人事労務サポート
社会保険・労働保険、就業規則、賃金制度、法改正への対応など、専門的な労務相談にも継続して対応いたします。
給与計算の費用も、業務時間も見直す
クラウドシステムの活用と業務の自動化によって、毎月の給与計算にかかる作業時間を減らし、従来の給与計算代行よりも合理的な費用で運用できる仕組みを目指します。
企業様の規模や業務内容に応じて、適切なシステム構成とサポート内容をご提案します。
給与計算の新規ご相談も積極的に承っています
現在の給与計算方法にお悩みの企業様、給与計算の外注を検討されている企業様、クラウドへの移行をお考えの企業様も、お気軽にご相談ください。
給与計算の負担を減らし、経営者も従業員も、本業に集中できる環境へ。
村田人事労務管理研究所が、仕組みづくりから継続的な運用までサポートいたします。